Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios
Em cumprimento ao Decreto nº 11.795, de 23 de novembro de 2023, que regulamenta a Lei nº 14.611/2023 e estabelece a obrigatoriedade da divulgação do Relatório de Transparência Salarial e dos Critérios Remuneratórios entre mulheres e homens, a FARMACE – Indústria Químico Farmacêutica Cearense Ltda apresenta, abaixo, as informações institucionais exigidas nos incisos III e IV do art. 2º do referido decreto.
A FARMACE reafirma seu compromisso com a equidade de gênero, a valorização das pessoas e a promoção de um ambiente de trabalho justo, ético e inclusivo. A transparência nas práticas remuneratórias é parte essencial da nossa conduta empresarial e reflete nossos princípios de responsabilidade social e respeito às leis vigentes.
A seguir, disponibilizamos os gráficos comparativos com os dados consolidados do Relatório de Transparência Salarial, demonstrando a análise entre os critérios de remuneração adotados para mulheres e homens, segmentados por cargo e faixa salarial.
Reiteramos nosso compromisso contínuo com a igualdade de oportunidades e com o desenvolvimento de políticas que promovam um ambiente de trabalho mais justo e equitativo para todos os nossos colaboradores.
